Антидискриминационная политика
Как организация, Ташкентский государственный университет востоковедения проводит политику против дискриминации и притеснений. Основные принципы политики отражены в кодексе поведения университета. В разделе “общие правила поведения членов команды” этой книги отмечено следующее:
— солидарность, взаимное доверие, уважение, забота друг о друге и согласие в вузе являются одним из важных условий во взаимоотношениях членов коллектива.
— Главный принцип взаимоотношений в университете – права одного человека не должны нарушать права другого. Свобода слова руководства вуза, профессоров и студентов, входящих в состав коллектива, не позволяет им клеветать или оскорблять кого-либо, проявлять пренебрежение общепринятыми правилами поведения во взаимодействии, использовать нецензурные слова во взаимодействии.
— В университете должно войти в привычку обращаться друг к другу только на “Вы”.
— Члены коллектива университета обязаны с уважением относиться к выступающим, соблюдать спокойствие и мир на различных мероприятиях (совещаниях, торжественных собраниях, практических собраниях, праздниках). При необходимости можно покинуть зал во время перерыва, который возникает до того, как один выступающий закончит свое выступление и начнет другой.
В разделе этой книги, озаглавленном “Отношения профессора и преподавателя”, отмечено следующее:
— В отношениях профессоров и преподавателей должны действовать принципы единого коллектива, взаимного уважения и внимания, дружбы, солидарности, честности и справедливости.
— В отношениях профессор-преподаватель строго запрещается неуважение человеческого достоинства, принижение личности, присвоение чужой интеллектуальной собственности, грубость, использование нецензурной лексики, драка, причинение морального, материального или физического вреда другим лицам.
— В настоящее время в университете разработаны внутренние правила и кодексы поведения для защиты прав студентов и преподавателей. В начале учебного года все студенты 1-го, 2-го, 3-го и 4-го курсов бакалавриата, а также студенты 1-го и 2-го курсов магистратуры подписывают соглашения о внутренних правилах и этике. Проводится разъяснительная работа.
Социальные сети:
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
