Советом по оценке профессиональной компетентности проводится изучение организации учебного процесса и научно-педагогической деятельности факультетов и кафедр.
В Ташкентском государственном университете востоковедения Советом по оценке профессиональной компетентности системно изучаются и анализируются работы, выполненные факультетами и кафедрами в прошедшем учебном году, а также научно-педагогическая деятельность, запланированная на текущий учебный год.
В процессе изучения основными критериями оценки являются:
- качество и эффективность образовательного процесса;
- педагогическая деятельность и профессиональный потенциал профессорско-преподавательского состава;
- состояние учебно-методической работы;
- научно-исследовательская деятельность профессорско-преподавательского состава и научные публикации;
- участие в научных проектах, грантах и международной научной деятельности;
- привлечение студентов к научно-исследовательской деятельности;
- повышение квалификации и профессиональное развитие профессорско-преподавательского состава;
- выполнение научных и педагогических задач, определённых на текущий учебный год.
Кроме того, результаты оценки будут способствовать повышению качества образования в университете, развитию профессионального и научного потенциала профессорско-преподавательского состава, повышению эффективности научно-исследовательской деятельности, расширению международного научного сотрудничества, а также улучшению общих показателей деятельности факультетов.
По итогам оценки обобщаются сведения о проделанной факультетами работе, достигнутых результатах, имеющихся проблемах и предложениях по их устранению. На основании полученных результатов формируются соответствующие выводы и рекомендации Совета по оценке профессиональной компетентности.
Социальные сети:
